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La formazione e l’aggiornamento del personale è sempre più importante per le imprese moderne:

Per aggiornare le competenze del personale sulle più moderne tecniche e tecnologie, su nuove normative di settore
Per facilitare l’inserimento dei nuovi assunti favorendo la trasmissione del know aziendale
Per migliorare il clima aziendale e condividere con il personale scelte strategiche
Per innalzare la qualità complessiva delle prestazioni di tutti gli operatori
Per rafforzare la competitività dell’azienda per affrontare nuovi mercati, nuovi prodotti, nuove sfide

Se state pensando ad interventi formativi per il personale della vostra azienda, Cescot più esservi di aiuto per

definire un progetto personalizzato in relazione alle specifiche esigenze aziendali (obiettivi, cultura aziendale, problemi organizzativi), un progetto concreto vicino ai vostri bisogni
reperire forme di co-finanziamento utilizzando diversi canali: Fondo Sociale Europeo, Legge 236/93, Fondi Interprofessionali, Enti Bilaterali, Camere di Commercio, voucher aziendali, ecc.
gestire gli aspetti organizzativi e didattici dei corsi, dalla ricerca di docenti qualificati alla predisposizione di materiali didattici, aule e laboratori attrezzati
analizzare i risultati raggiunti e valutare i miglioramenti reali per la vostra azienda